Pequeños hábitos, grandes transformaciones
A veces pensamos que transformar la dinámica de trabajo de nuestra organización requiere de una fuerte inversión en equipo o software; o peor aún, que necesitamos depurar la plantilla laboral. No, la cosa es menos complicada de lo que parece pero exige de mayor tenacidad. El fin de semana leía un interesante artículo de coaching que […]